季度大会---新起点，新征程

　　2010年4月6日，千乡万才科技（中国）有限公司季度总结大会胜利召开。林光信总裁、李波副总经理及各地区负责人等公司领导出席会议，另外，原英业达集团总经理刘文涵先生也出席并听取了大会报告。天津分公司CISS泛明日事业部全体员工参加了此次大会。

　　大会首先由客户工程部吴巍总监做总结，签单数比去年同期增长200%，回款数额同比增长165%，整体趋势非常好，实现了全年工作的开门红。另外，在一季度中，3月份的销售业绩实现了历史性突破。能够取得这样的成绩，吴总监十分感谢其他部门的大力配合，这是各部门团结协作的表现。各地区的销售总监分别做了工作总结，分析了各个地区销售团队取得的成果及遇到的问题。通过各个总监的发言可以看出，本季度销售部门工作的亮点就是新人表现非常抢眼，有不少新人进入了销售排行榜。另外，整个销售团队的气氛非常融洽，工作热情也很高涨。对于销售部门的期望，我们可以引用吴总监颇为感性的一句话：“关山初渡尘未洗，策马扬鞭再奋蹄”。

　　接着渠道部、产品建制部、售后服务部、市场部、产品开发部分别做了工作总结。渠道部在3月份与台湾公司正式签署代理协议，实现了历史性突破。产品建制部将继续与开发部门通力合作，实现产品模块的不断优化。售后服务部深入分析了客户提出的问题，并以此为依据改进服务，继续加强与客户的沟通。市场部在总结网络推广措施的效果后，将继续加大网络推广的力度，增加我公司与产品的网络知名度；另外，培训工作也将大力推进。产品开发部及测试部作为技术支持部门，工期紧、任务重，将扩大员工队伍。

　　各部门做完报告后，李波副总经理做了发言，首先总结3月份及一季度的工作成果，接着部署了各部门下一步的工作重点，然后与大家交换了读书心得，特别是对“管理者”的阐述，指出我们每一位员工都能成为合格的管理者，为公司创造出属于自己的工作成果。，李副总希望全体员工先干，快干，大干，面对成绩不要骄傲，再接再厉，争取再创辉煌！

　　大会的，林总裁进行总结、点评，主要提出三点建议：一是不断提高我公司产品的成熟度，大量推出可复制的成功模版，这是进行广告推广和争取更多加盟商的基础；二是重视人才的培养，目前新人辈出，更要重视后续的培养工作；三是加强团队建设和团队学习，尤其是员工精神层面的激励，使员工保持良好的精神风貌。，林总裁希望全体同仁不忘使命，继续努力！

　　好的开始就是成功的一半。春天，播种希望的季节，开始耕耘的季节，希望全体同仁勤勉踏实、不懈努力地工作，使我公司在各方面都能更上一层楼！