【OA】员工可改内容设定——人事管理初始化设定操作使用（七）

员工可改内容设定

设定说明：

1、  员工可改内容包括：移动电话、宅电工作、电话传真、E-mail、Skype和通讯地址，在对应栏位后勾选允许。则员工就可在个人设定中修改被允许的栏位；

2、  员工可改内容设定需要配合“权限分配”中的允许员工修改个人资料一起运用。